Arbejdsmiljødrøftelse

Arbejdsmiljødrøftelse i BUF

Alle virksomheder skal holde en årlig arbejdsmiljødrøftelse, hvor det kommende års samarbejde om arbejdsmiljø skal tilrettelægges, og hvor det seneste års arbejde i LokalMED og Trioerne tages op.

HovedMED har således også en årlig arbejdsdrøftelse - se Fokus for arbejdsmiljøarbejdet 2019-2021. LokalMED forventes at forholde sig til HovedMEDs arbejdsmiljødrøftelse og eventuelt indarbejde de temaer fra HovedMED der måtte være relevante i deres egen arbejdsmiljødrøftelse.

Kontakt