Arbejdstid og ferie

Få svar på spørgsmål om varetagelse af arbejde, ferie og personer i øget risiko.

I disse corona-tider har mange spørgsmål om, hvordan man forholder sig, hvis man fx gerne vil holde sit barn hjemme fra daginstitution/skole eller om man kan udskyde sin ferie. Læs svarene her

Varetagelse af arbejde

Du skal arbejde efter de almindelige regler, der gælder for din arbejdsplads. Hvis du ikke ønsker at aflevere dit barn i daginstitutionen/skolen, skal du selv sørge for alternativ pasning eller aftale med din nærmeste leder, om du fx kan afspadsere, holde omsorgsdage eller ændre arbejdstiden, så det passer med dine arbejdsopgaver.

Hvis du er testet positiv for smitte med corona-virus, men du ikke har symptomer, skal du blive hjemme i 7 dage efter test.

Du kan tale med din nærmeste leder om mulighederne for at arbejde hjemmefra. Efter de 7 dages hjemmeophold, skal du møde på arbejde.

Tal også med din leder om tidspunktet for tilbagevendingen til arbejdet.

Ferie og indrejse i Danmark

Har du planlagt ferie, skal du som udgangspunkt afholde ferien som planlagt med din leder.

Myndighederne har skærpet rejsevejledningerne for hele verden. Dvs. at alle rejser til hele verden frarådes. Indrejsereglerne er også skærpet, hvilket også har betydning, hvis du er bosat i udlandet. Følgende regler gxælder for indrejse:

Danske statsborgere, personer med bopæl i Danmark og personer med gyldig opholdstilladelse til Danmark.
Denne gruppe må rejse ind i Danmark uanset formål og uden at medbringe en negativ COVID-19-test. Dog skal alle flyrejsende fremvise en negativ COVID-19-test, der er taget højst 24 timer inden ombordstigning. Læs mere på coronasmitte.dk.
Øvrige personer med bopæl i grænselandet (Slesvig-Holsten, Blekinge, Skåne, Halland og Västra Götaland), som har et anerkendelsesværdigt formål med indrejsen i Danmark, fx arbejde. Denne gruppe skal fremvise en negativ COVID-19 test, som skal være taget højst syv dage inden indrejsetidspunktet.
Personer, som er testet positive for COVID-19 inden for 8 uger

Denne gruppe skal dokumentere et positivt testresultat, der er taget højst 8 uger inden indrejsen. OBS: Der skal ud fra et forsigtighedsprincip være gået mindst 14 dage fra positiv test til dispensation for kravet om negativ test. Det er for at undgår, at personen ikke længere er smitsom.

Både PCR-tests og antigentest/kviktest godtages. Hvis du skal testes i forbindelse med indrejse, skal du selv betale eventuelle udgifter til testen samt transport til og fra testen.

Indrejserestriktionerne gælder til og med 7. februar 2021.

Øget risikogruppe

Du kan godt gå på arbejde, hvis du er i en øget risiko ved smitte med corona, også selvom du har kontakt til mange mennesker. Men det er muligt, at du skal flyttes til andre opgaver, hvis du i dit normale arbejde har kontakt til patienter eller borgere, som er mistænkt for eller har konstateret corona-virus.

Det er din læge, der skal vurdere, om du er i øget risiko og skal flyttes til andre opgaver. Hvis det er tilfældet, skal du sammen med din nærmeste leder finde løsninger på, hvordan du kan varetage andre arbejdsopgaver. Din leder vil evt. bede om en ’mulighedserklæring’ fra din læge for bedst muligt at kunne vurdere, hvilke opgaver du kan varetage.

Hvis du ikke kan varetage funktioner på arbejdspladsen, fritages du for din arbejdsforpligtelse frem til 31. december 2020, hvor de nuværende regler om medarbejdere i øget risiko udløber.

Hvis du deler husstand med en person, der er i øget risiko, kan du som udgangspunkt godt gå på arbejde. Det gælder også, hvis du arbejder i sundheds- eller ældresektoren, eller andre sektorer, hvor du kan være i tæt fysisk kontakt med andre mennesker.

Hvis du arbejder i sundheds-, social- eller ældresektoren og bor sammen med en person i øget risiko, skal du dog ikke indgå i funktioner, hvor man udreder symptomatiske borgere/patienter mistænkt for corona-virus eller behandler patienter med corona-virus.

Hvis du er i tvivl, om du kan gå på arbejde, skal du henvende dig til din nærmeste leder, så I sammen kan drøfte din situation. En læge kan vurdere, om din pårørende er i øget risiko.

Hvis du ikke kan varetage funktioner på arbejdspladsen, fritages du for din arbejdsforpligtelse frem til 31. december 2020, hvor de nuværende regler om medarbejdere i øget risiko udløber.

Hvis du bor i husstand med en person, der er testet positiv med coronasmitte, er du en nær kontakt, og en nær kontakt må ikke komme på arbejde.
Der stilles flere krav til en person, der er nær kontakt til en person, der er testet positiv med corona. Det kan du læse mere om på Sundhedsstyrelsens hjemmeside.

Søgefelt

Del

Arbejdstid og ferie