Københavns Kommunes sygefraværsstrategi

Den nye sygefraværsstrategi bygger på tillidsdagsordenen og har til formål at nedsætte sygefraværet i Københavns Kommune.

Som på alle andre arbejdspladser har Københavns Kommune medarbejdere, som rammes af sygdom. For at komme sygdom i møde og i højere grad optimere forløbet for medarbejdere, der rammes af sygdom, er der udarbejdet en ny sygefraværsstrategi, der fra 2020 skal være med til at sikre bedre forebyggelse og professionalisering. Dertil søger sygefraværsstrategien at øge fastholdelsen og skabe et sundt arbejdsmiljø gennem bl.a. tidligere indsatser og systematisk opfølgning.

 

Ved at følge nedenstående link eller vedlagte dokument kan du læse mere om sygefraværsstrategien.