Mistanke og sygdom

Hvordan skal du forholde dig ved sygdom eller mistanke om smitte? Læs mere her.

I disse corona-tider har mange spørgsmål om, hvad man gør hvis man bliver syg eller hvordan man skal forholde sig ved mistanke om smitte. Har du spørgsmål, som rækker ud over de nedenstående, skal du kontakte nærmeste leder.

Mistanke og sygdom

Hvis du har symptomer, der kan være tegn på corona-virus, skal du blive hjemme/straks gå hjem fra arbejde – også selvom det kun er lette symptomer. Det gælder alle medarbejdere i Københavns Kommune, uanset hvad du arbejder med.

De typiske symptomer for corona-virus er til at begynde med ondt i halsen, forkølelse, alment ubehag, muskelsmerter og evt. let tør hoste. Det ligner almindelig influenza. Stoppet næse eller løbenæse er ikke tegn på corona-virus.

Se beskrivelsen af symptomer for corona-virus på politiets hjemmesiden.

Når du har symptomer på corona-virus skal du følge myndighedernes generelle råd.

Se information fra Sundhedsstyrelsen til borgere.

Du anses for smittefri, 48 timer efter symptomerne er stoppet.

Normalt må en leder ikke spørge om årsagen til, at du er syg. Men situationen med corona-virus betyder, at lederne i visse situationer alligevel kan spørge ind til årsagen til sygefravær, da der kan være en stor smitterisiko forbundet med coronasmitte, der i værste fald kan være livsfarlig.

Du kan vælge af egen drift at give din leder besked om eventuel smitte, hvilket må anses som værende hensigtsmæssigt, fordi der er tale om en smitsom sygdom, der i værste fald kan få alvorlige konsekvenser. Registrerer du selv din sygemelding i Serviceportalen, er der kommet et afkrydningsfelt, hvor du skal angive corona-virus som årsag.

Der er åbnet mulighed for, at alle danskere kan blive testet for ny corona-virus. Den nye udmelding betyder, at alle kommuner nu kan tilbyde medarbejdere at blive testet, uden at skulle indsende cpr-numre som hidtil har været proceduren. Medarbejderne kan - som alle andre danskere - bestille tid til en corona-test via deres NemID på www.coronaprover.dk. Testen foretages i de hvide telte, som Testcenter Danmark har sat op.

Hvis du har symptomer på smitte med ny corona-virus, skal du fortsat henvende dig til egen læge for at blive henvist til test på sygehusene.

Hvis du er testet positiv for smitte med corona-virus, men du ikke har symptomer, skal du blive hjemme i 7 dage efter test.

Du kan tale med din nærmeste leder om mulighederne for at arbejde hjemmefra. Efter de 7 dages hjemmeophold, skal du møde på arbejde.

Tal også med din leder om tidspunktet for tilbagevendingen til arbejdet.

Hvis du er sygemeldt med symptomer på corona-virus, skal du blive hjemme, indtil 48 timer efter symptomerne er ophørt. Er du i tvivl, så bliv hellere hjemme en dag for meget, end en dag for lidt.

Efter 48 timer uden symptomer skal du kontakte din leder for at raskmelde dig og komme tilbage på arbejde.

Se beskrivelsen af symptomer for corona-virus.

Medarbejdere på et kontor eller i et team skal ikke at blive hjemme fra arbejde, fordi en kollega er testet positiv med corona. Det vil kun være aktuelt i situationer, hvor du har været meget tæt på kollegaen (under 1 meter) i længere tid (over 15 minutter), at du regnes som en nær kontakt og derfor skal holde dig hjemme. Men det er selvfølgelig en god idé at være ekstra opmærksom på evt. symptomer, hvis fx en kollega har fået corona.

Hvis du er nær kontakt til en corona-smittet kollega (eller anden person), skal du sørge for at blive testet og blive hjemme fra arbejde, indtil der er svar på testen – også selvom der ikke er symptomer. Er testen positiv, skal du fortsat blive hjemme i selvisolation til 48 timer efter symptomophør (eller syv dage efter test, hvis der ikke er symptomer). Er testen negativ, kan du komme på arbejde igen.

Hvis du har været i nær kontakt med en person, der er testet positiv med coronasmitte, må du ikke komme på arbejde. På coronasmitte.dk kan du læse mere om, hvornår man er en ”nær kontakt”.

Selvom man ikke har symptomer, indgår det i regeringens strategi, at man som nær kontakt skal blive hjemme og aflyse alle besøg.

Du skal derfor meddele arbejdspladsen, at du ikke kan komme på arbejde som følge af nær kontakt med en person, der er testet postitiv med coronasmitte.

Hvis du ikke er uarbejdsdygtig, kan du eventuelt arbejde hjemme i perioden.

Der stilles flere krav, når man er en nær kontakt til en person, der er testet postiv med coronasmitte. Du kan læse mere om disse krav på coronasmitte.dk og på Sundhedsstyrelsens hjemmeside.

Hvis du er nær kontakt til en person, der er testet positiv med corona-smitte, skal du sørge for at blive testet og blive hjemme fra arbejde indtil, der er svar på corona-testen.

Er testen positiv, skal du fortsat blive hjemme i selvisolation til 48 timer efter symptomophør. Derefter skal du møde på arbejde.

Er testen positiv, men uden at du har symptomer, skal du blive hjemme i 7 dage efter test. Du kan evt. arbejde hjemmefra. Efter de 7 dages hjemmeophold, skal du møde på arbejde.

Er testen negativ, kan du afslutte selvisolation og komme på arbejde igen. Du skal dog alligevel tage en test nr. 2.

Det er under alle omstændigheder en god idé at drøfte tidspunktet for din genoptagelse af arbejdet med din nærmeste leder.

Hvis et medlem af din husstand er nær kontakt, skal du være opmærksom på, om du selv udviser symptomer.

Du er dog først selv nær kontakt, når/hvis medlemmet af din husstand er konstateret smittet med corona-virus.

Du må derfor godt gå på arbejde, mens medlemmet af din husstand afventer testresultatet. Hvis du udviser symptomer på smitte med corona-virus, skal du følge de almindelige retningslinjer, der gælder for dette, se spm. ”Jeg føler mig syg – hvad skal jeg gøre?”

Ja, din leder kan godt pålægge dig at blive testet. Der skal dog være en saglig grund, som enten kan være at begrænse smittespredning og/eller væsentlige driftsmæssige hensyn.

Dinleder skal informere dig, før du bliver pålagt at blive testet.

Test skal som udgangspunkt ske i arbejdstiden og du kan få dækket eventuelle transportudgifter ved den pålagte test.

Børn og smitte

Et barn, der testes positiv, skal selvisolere sig hjemme. For større børn/unge kan det være muligt at selvisolere sig uden, at det er nødvendigt, at en forælder selvisolerer sig sammen med barnet.

Hvis du er hjemme i selvisolation sammen med dit barn, er du at regne som en nær kontakt og du har i denne situation ret til løn, indtil du har en test med et negativt resultat. Læs mere på Sundhedsstyrelsens hjemmeside om test af nære kontakter, eller under Spm. 'Hvornår skal jeg komme tilbage på arbejde, når jeg er nær kontakt til en corona-smittet?'.

Hvis dit barn er sendt hjem med symptomer på coronavirus, skal barnet i isolation indtil 48 timer efter, at symptomerne er ophørt. Men du må gerne komme på arbejde, indtil dit barn evt. tester positiv for coronavirus.

Hvis dit barn ikke kan være alene hjemme, har du ret til at holde barns 1. og 2. sygedag. Hvis dit barn er sygt / skal holdes hjemme i længere tid, skal du aftale med din nærmeste leder, om du kan arbejde hjemme, afspadsere, holde omsorgsdage, afvikle ferie eller aftale tjenestefrihed uden løn.

Hvis dit barn viser sig at teste positiv for coronavirus, er du nær kontakt og skal gå i selvisolation og testes. Du har ret til løn, hvis du bliver testet positiv. Hvis du er testet negativ, kan du komme tilbage på arbejde eller alternativt aftale anden frihed med din leder.

Du er ikke at betragte som en nær kontakt, og du må derfor gerne møde på arbejde.

Hvis dit barn ikke kan være alene hjemme, kan du aftale med din leder, om du kan arbejde hjemme, afspadsere, holde omsorgsdage, afvikle ferie, aftale tjenestefrihed uden løn eller lign.

Dit barn må først komme tilbage i dagtilbud, skole eller ungdomsuddannelse, hvis det første testsvar er negativt. Men du har ikke ret til løn, da barnet ikke er sygt. Definitionen nær kontakt gælder ikke i disse tilfælde.

Du kan aftale med din nærmeste leder, om du kan arbejde hjemme, afspadsere, holde omsorgsdage, afvikle ferie, aftale tjenestefri uden løn eller lign.

Hvis dit barn, som er under 14 år, er testet positiv for COVID-19, kan du søge om dagpenge, hvis:

du ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra,
du ikke har barnets sygedage, omsorgsdage, fleksdage eller afspadsering, der kan bruges til pasning af barnet
du ikke samtidig får udbetalt løn eller holder ferie
du kan fremlægge dokumentation for positiv test for covid-19 for barnet

Der kan for perioden frem til 31. marts 2021 udbetales dagpenge for sammenlagt op til 10 fraværsdage for det enkelte barn. Tal med din nærmeste leder, hvis du er i tvivl.

Hvis dit barns skole eller institution lukker på grund af tilfælde med COVID-19 smitte, kan du søge om dagpenge, hvis:

du ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra,
du ikke har omsorgsdage, fleksdage eller afspadsering, der kan bruges til pasning af barnet,
du ikke samtidig får udbetalt løn eller holder ferie,
og du skal på tro og love oplyse sidste dag, hvor barnet er hjemsendt

Der kan for perioden frem til 31. marts 2021 udbetales dagpenge for sammenlagt op til 10 fraværsdage for det enkelte barn. Tal med din nærmeste leder, hvis du er i tvivl.

Links

Sundhedsstyrelsen: Til dig, der har symptomer på COVID-19

Sundhedsstyrelsen: Til dig, der er nær kontakt

Søgefelt

Del

Mistanke og sygdom

Links