Gå til hovedindhold
medarbejder.kk.dk medarbejder.kk.dk
  • Corona
  • Ansatte
  • Arbejdsplads
  • Personalepolitikker
  • Corona
    • Mistanke og sygdom
    • Arbejdstid og ferie
    • Corona-virus og arbejdsmiljø
    • Hjemmearbejde & IT-sikkerhed
    • Serviceindgangen og andre kontakter
  • Ansatte
    • Overgangen til den nye ferieordning
    • Ny ferieordning
      • 6. ferieuge
      • Den nye ferieordning
      • Elever
      • Indefrysningsordning
      • Miniferieår
      • Nyuddannede
      • Overførsel af ferie
      • Overgangsordning
      • Spørgsmål & svar
      • Særlig feriegodtgørelse
      • Timelønnede
    • Medarbejderfordele
      • Tivoli
      • ZOO
      • SATS
      • LØBEREN
      • MENUPAY
      • Nørrebro Teater
      • Det Kongelige Teater
      • Feriefonden
      • Synoptik
      • Københavns Kommune Webshop
      • Gratis hjælp til rygestop
      • Rådhusets Idræts Forening - RIF
    • Arbejdsmiljø og trivsel
      • Akut krisehjælp
      • Tidlig indsats
      • Trivselsundersøgelse
    • Sygefravær
      • Mulighedserklæring
      • Tidlig indsats
      • Fastholdelsesplan
      • Krisehjælp og psykologisk rådgivning
      • Fast track til jobcenteret
      • Kurser
      • Love og regler vedrørende sygefravær
      • Politikker og retningslinier
      • Sygefraværsstrategi 2020
    • Kompetenceudvikling
      • Bliv Bedre til at læse og skrive
      • De fælles Økonomiuddannelser
    • Lederudvikling
      • DIL
    • Overenskomster og aftaler
  • Arbejdsplads
    • Værdigrundlag og vision
    • Tillid på dagordenen
    • Mangfoldighed og ligestilling
    • Rummelig arbejdsplads
    • Organisation
    • Medindflydelse
      • De enkelte forvaltninger
      • Kommunen som helhed
    • Whistleblowerordningen
  • Personalepolitikker
    • Alkoholpolitik og rusmiddelpolitik
    • Barselspolitik
    • Designguide
    • E-mail og internetpolitik
    • Familiære relationer
    • Fotopolitik
    • Gaveregler
    • Indkøbspolitik
    • Journalisering
    • Københavns Kommunes miljøpolitik
    • Ligestilling
    • Personlige oplysninger
    • Regler og Normer
    • Rygepolitik
    • Sundhedsfremmepolitik
    • Sygefraværsstrategi
    • Vold, trusler om vold, mobning og chikane

Søgefelt

Del

  • Tilgængelighed
  • Udskriv
    • Del på Facebook
    • Linkedin share
    • Del på Twitter
    • E-mail

Politikker og retningslinjer

Se forvaltningernes politikker og retningslinjer her.

De enkelte forvaltninger har gennem deres HovedMED vedtaget politikker og retningslinjer for sygefravær. Disse aftaler fremgår i nedenstående dokumenter.   

Documents

filSygefraværspolitik i Københavns Ejendomme og Indkøb (Økonomiforvaltningen).fil
filSygefraværspolitik for KS (Økonomiforvaltningen) .fil
filSygefraværspolitik Rådhuset (Økonomiforvaltningen).fil
filBIFs retningslinjer i forbindelse med fravær (Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen).fil
filFraværspolitik SUF (Sundheds- og omsorgsforvaltningen) .fil
filRetningslinje for håndtering af sygefravær (Teknik- og Miljøforvaltningen).fil
filGuide for håndtering af sygefravær (Kultur- og Fritidsforvaltningen).fil
filSygefraværspolitik (Børne- og Ungdomsforvaltningen).fil
filSocialforvaltningens sygefraværspolitik 2017.fil
filVejledning i indkaldelse til sygefravaerssamtale (Børne- og Ungdomsforvaltningen).fil

Kontakt

Frederik Glintborg Kjeldbjerg

Chefkonsulent
Økonomiforvaltningen
Write message
+45 2360 9673

Menu

  • Sygefravær
    • Mulighedserklæring
    • Tidlig indsats
    • Fastholdelsesplan
    • Krisehjælp og psykologisk rådgivning
    • Fast track til jobcenteret
    • Kurser
    • Love og regler vedrørende sygefravær
    • Politikker og retningslinier
    • Sygefraværsstrategi 2020

Københavns Kommune

Borups Allé 177
2400 København NV 

Tlf.: 7080 8000

 

Links

Borgerrådgiveren
Københavnerkortet

Tilgængelighedserklæring

Denne side (RSS)