Tidlig Indsats

Tidlig Indsats kan kontaktes ved

• Generel mistrivsel i forbindelse med arbejdet
• Længerevarende sygefravær eller frygt for fravær
• Ønske om hjælp til at udarbejde fastholdelsesplaner
• Behov for afklaring af en arbejdssituation

Du kan både få hjælp til psykologiske og fysiske problemstillinger.

Da lederen som udgangspunkt er involveret i forløb, hvor Tidlig Indsats yder hjælp, er det din leder, der skal tilmelde dig til et forløb.

Som medarbejder kan du også selv kontakte Hotlinen i Tidlig Indsats og få rådgivning.