Diplomuddannelsen i ledelse (DIL)

Diplomuddannelsen i ledelse 

Diplomuddannelsen i ledelse henvender sig til dig, som enten er leder eller lederaspirant i Københavns Kommune. Diplomuddannelsen i ledelse er en kompetencegivende lederuddannelse med tæt kobling mellem teori og egen praksis. Formålet med uddannelsen er således, at du løbende udvikler dine ledelseskompetencer i overensstemmelse med de krav og forventninger, der er til dig som leder i Københavns Kommune.  

Uddannelsen Diplom i ledelse er et 2½-årigt deltidsstudium svarende til 1 årsværk (60 ECTS-point). Uddannelsen omfatter 3 obligatoriske moduler på hver 10 ECTS-point og 3 valgmoduler på hver 5 ECTS-point samt et obligatorisk afgangsprojekt på 15 ECTS-point. Hvert modul afsluttes med en eksamen. 

Uddannelsen kan tages på Københavns Professionshøjskole eller hos Djøf (DTU)

Københavns Kommune har to rammeaftaler på diplom i ledelse. En rammeaftale med Københavns Professionshøjskole, som er fokuseret på faglig ledelse og ledelse af borgernære organisationer, og en rammeaftale med Djøf (DTU) som er mere fokuseret på administrativ ledelse indenfor økonomi, digitalisering og strategi. Du skal derfor vælge, om du vil tage uddannelsen hos Københavns Professionshøjskole eller hos Djøf (DTU).

KK køber lukkede obligatoriske grundmoduler hos begge leverandører. På grundmodulerne vil du udelukkede deltage sammen med kollegaer fra KK. Modulerne er tilpasset KK's strategiske dagsorden, herunder effektiviserings- og investeringsdagsordenen, klima og miljø, overordnede rammer for KK's økonomi og tillidsdagsordenen. Disse strategiske dagsordner vil indgå i undervisningen på de lukkede grundmoduler og danne genstandfelt for cases, perspektiver på teori m.m. 

Begge aftaler omfatter:

• Særligt tilpassede lukkede obligatoriske grundmoduler til KK:
  • Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS-point)
  • Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling (10 ECTS-point)
  • Organisation, udvikling og samskabelse (10 ECTS-point)
• Et antal valgmoduler på åbne hold
• Afgangsprojekt på åbne hold

Aftalerne er gældende for alle medarbejdere i Københavns Kommune.

Hvordan vælger du uddannelsessted?

Du tilmelder dig ét modul ad gangen, og betalingen falder pr. modul. Du bliver således ikke tilmeldt hele uddannelsen.

Når du tilmelder dig det første modul på uddannelsen, bliver du indskrevet på den institution, der udbyder modulet hhv. Københavns Professionshøjskole eller DTU (DJØF). Du skal derfor vælge den delaftale, hvor du forventer at tage dine valgfrie moduler.

Har du fagligt behov for valgfrie moduler på den anden delaftale på diplom i ledelse, end den du er indskrevet på, kan dette godt lade sig gøre, da begge delaftaler har samme studieordning. Du skal blot søge om at få overført modulet efterfølgende, så det bliver inddraget på dit eksamensbevis.

Hvis du vurderer, at du kan tage alle de moduler, du fagligt har behov for, hos begge leverandører, skal du vælge den samlet billigste delaftale. 

Når du er i gang med din uddannelse, behøver du ikke at afslutte det igangværende modul for at tilmelde dig det næste. 

Valgmoduler

Herunder kan du se, hvilke valgmoduler der udbydes hos hhv. Københavns Professionshøjskole og hos Djøf (DTU). 

Københavns Professionshøjskole (delaftale 1) 

Til rammeaftalen med Københavns Professionshøjskole er knyttet en række valgmoduler vedrørende ledelse og relationer samt ledelse af borgernære organisationer:

• Faglig ledelse
• Forandringsledelse
• Kommunikation og organisation
• Kvalitetsudvikling og evaluering
• Ledelse og arbejdsmiljø
• Ledelse af digital transformation
• Ledelse af samskabelsesprocesser
• Ledelse af social kapital
• Ledelse og coaching
• Ledelse og filosofi
• Skoleledelse
• Ledelse og kompetenceudvikling
• Ledelse og økonomistyring
• Organisationspsykologi og ledelse
• Proceslederforløbet
• Projektledelse
• Pædagogisk, didaktisk og datainformeret ledelse
• Skoleledelse
• Teamledelse

Læs mere om uddannelsen hos Københavns professionshøjskole her.

Hvis det er et stykke tid siden, at du har gået på en uddannelse, kan du med fordel finde studieunderstøttende aktiviteter her: https://www.kp.dk/videreuddannelser/studiestoettende-kurser/
 

Djøf/DTU (delaftale 2)

Til rammeaftalen med Djøf (DTU) er knyttet en række valgmoduler vedrørende administrativ ledelse indenfor økonomi, digitalisering og strategi: 

• Forandringsledelse
• ​Kommunikation og organisation
• Ledelse og bæredygtighed
• Ledelse af digital transformation
• Ledelse af implementering
• Ledelse i relationel kompleksitet
• Ledelse med data
• Ledelse og coaching
• Ledelse og styring i politisk styrede organisationer
• Ledelse og økonomistyring
• Strategisk ledelse

Link til at læse mere om uddannelsen hos Djøf (DTU) opdateres her inden den 1. juli. 

Arbejdsbelastning

Diplomuddannelsen i ledelse er et deltidsstudie normeret til 60 ECTS-point (European Credit Transfer System), hvilket svarer til en studerendes fuldtidsarbejde i et år, dvs. et studenterårsværk på ca. 1650 arbejdstimer.

ECTS-point er en måleenhed for din samlede arbejdsbelastning ved at gennemføre uddannelsen og måler derfor ikke på fagligt niveau eller sværhedsgrad, men udelukkende arbejdsbelastningen. Arbejdsbelastningen inkluderer alt det, du gør i løbet af din uddannelse – undervisning, læsning, gruppearbejde, opgaveskrivning, øvelser og eksamener. Pointene hjælper dig med at forstå den samlede tid og indsats, du forventes at bruge på uddannelsen eller hvert enkelt modul. 

Uddannelsen er planlagt, så en hel diplomuddannelse i ledelse kan gennemføres på tre år, men du har op til seks år til at fuldføre uddannelsen fra det tidspunkt, du starter.
 

Hvordan tilmelder du dig?

Tilmelding sker hos uddannelsesstedet efter aftale med din nærmeste leder. Du kan læse mere om tilmelding og betaling via link til uddannelsesstederne nederst på denne side.

Udgifter 

Det er din arbejdsplads, der skal betale udgifterne til uddannelsen, dvs. kursusafgift, bøger og eventuelle andre udgifter. Priser fremgår på de enkelte moduler, når du klikker dig ind på leverandørernes hjemmesider.