Referat af ekstraordinært møde i CSO d. 17. november 2022

1) Godkendelse af referat fra CSO-mødet den 13. oktober 2022 

Referatet blev godkendt uden bemærkninger. 

2) Fælleserklæring fra CSO om Københavns Kommunes værdigrundlag for håndtering af personalemæssige udfordringer på arbejdspladsen 

Søren Hartmann Hede fortalte, at formandskabet i CSO i fællesskab har udarbejdet et udkast til en fælleserklæring om Københavns Kommunes værdigrundlag for håndtering af personalemæssige udfordringer på arbejdspladsen. Fælleserklæringen er én af fem indsatser, der indgår i den samlede plan, der blev drøftet på CSO-mødet den 13. oktober 2022. 

Britt Petersen fortalte, at udkast til fælleserklæringen er blevet sendt til alle på medarbejdersiden i CSO, herunder at der er bred opbakning til den. 

Tania Karpatschof spurgte, om Hoved-MED-udvalgene skal behandle fælleserklæringen på et kommende møde. 

Søren Hartmann Hede konkluderede, at fælleserklæringen nu er godkendt, og fortalte samtidig, at Økonomiudvalget primo 2023 orienteres om fælleserklæringen og den samlede plan med de øvrige indsatser. Endeligt var ledelses- og medarbejdersiden enige om, at Hoved-MED-udvalgene på et kommende møde kan vælge at sætte fælleserklæringen på dagsordenen. 

3) Eventuelt 

Dette var Britt Petersen sidste møde i CSO, idet hun ikke genopstiller som formand for LFS. På den baggrund takkede Søren Hartmann Hede Britt Petersen for den store indsats i CSO og for Københavns Kommune gennem årene.